令和5年度 新任職員研修5日目を開催しました。

2月26日（月）に令和5年度新任職員研修5日目を実施しました。

本会では、社協職員の人材育成の体系化に課題を感じており、昨年度、「かながわ版社協職員育成指針2022」を作成しました。

そのため、5日目は受講者の新任職員の皆さんに自分自身が「2年後、3年後になりたい社協職員像」をテーマに事前課題に取り組んでいただきました。当日は聖徳大学の豊田教授がコーディネーターを務め、それぞれが思い描く、社協職員像とその姿を目指すために必要なことを話し合いました。

全5日間（フィールドワーク含む）の日程が終了し、受講者からは「他社協職員と交流する機会がないので参加できてよかった」「社協についてたくさん聞き、たくさん話すことができた」「社協職員として今後、地域のためにできることを考えていきたい」といった声がありました。

各グループが作成した社協職員像について見て回る受講者